Es scheint Menschen zu geben, die in die Rolle einer Führungskraft geboren wurden. Aber machen wir uns nichts vor: Es sind seltene Ausnahmen und nur wenige Menschen sind von Natur aus gute Führungskräfte. Aus eigener Erfahrung kann ich euch sagen, nur durch die eigene Entwicklung kann man zu einer werden. Mein persönliches Ziel lautet: Sei ein Vorbild und Leader für deine Mitarbeiter, um Ihnen Richtung, Orientierung und Förderung zu vermitteln. Als guter Leader ist es wichtig, die eigene Unternehmens-, Kommunikations-, und Feedbackkultur im privaten und beruflichen Umfeld zu entwickeln. Teile gerne deine Überzeugungen und Werte. So wirst du schnell zu Jemandem, dem die Menschen vertrauen.
